もっと面白く、生きよう。
もっと楽しく、学ぼう。
もっと賢く、遊ぼう。
もっと生きるように、働こう。
リビタの仕事
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01
企画・プロデュース
- ・分譲住宅、賃貸住宅、ホテル、オフィス、複合型施設、まちづくりまで
- ・プロジェクトのマーケティング・企画立案から推進、販売、開業準備を一気通貫してプロデュース
- ・法人・行政、個人のお客様のリノベーションコンサルティング
- ・事業計画立案を見据えた物件の仕入れ
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02
建築ディレクション
- ・分譲住宅、賃貸住宅、ホテル、オフィス、複合型施設、 まちづくりまで
- ・安全性の確保、性能・品質の確保
- ・建築・インテリアのデザイン企画・ディレクション、プランニングのしくみづくり
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03
運営・マネジメント
- ・賃貸住宅の管理・運営・リーシングマネジメント
- ・地域に根差したホテルの運営・地域パートナーとの連携、イベントの企画
- ・運営施設において、人々の交流から新しい価値をつくるコミュニケーションマネジメント
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04
コーポレイト
- ・リビタの価値を発信、事業機会の創出と企業価値の向上
- ・マーケティング・PR・経営企画
- ・人事・総務・経理
リビタの特徴
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新規事業提案制度
「リビタNEXT」「新しい事業にチャレンジしたい」という想いを具現化する仕組みとして、新規事業を企画・提案できる「リビタ NEXT」という制度があります。戸 建て事業・ ホテル事業は、「リビタNEXT」から生まれました。
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年に一度の
「社員研修旅行」社員が自ら学びたいテーマを設定しグループに分かれて、全国各地、時には海外に赴く「社員研修旅行」を年1回実施しています。毎年様々なツアーが企画され、新 たな価値を創造する種をリビタへ持ち帰ってます。
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新たな学びの場
「リビタ大学」社内外から講師を招き、事業の深堀りをしたり、新たな知識やヒントを得るための学びの場を設けています。時には文化的な学びとして、噺家さんを招く落語会等も行っています。
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多様な働き方
リビタではフレックスタイム制を導入しています。11:00-15:00がコアタイムとなっていますが、定時の出勤・退勤時間は決められていないため、家事や趣味などの都合に合わせて働き方を選べます。また、副業制度では、社員自身の自己実現や成長、社会貢献など様々な目的に合わせて、リビタの業務に加えて副業をするという働き方も選べます。
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ワーキングマザー
数多く活躍中リビタの社員の約半数が女性社員。性別に関係なく様々な社員が活躍しています。また、ワーキングマザーも数多く活躍し ています。
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社内表彰制度
「リビタAWARD」リビタの経営ビジョンや行動指針に基づき、象徴するプロジェクトや取組みを全社員で投票。その年のグランプリを決定し ます。
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新卒・中途
多様なバックボーン新卒入社・中途入社、建築・不動産に限らず、多様なバックボーンを持ったメンバーが働いています。HPのリビタ社員ページでは、住まいづくりに対する考え、理想とする暮らしなどそれぞれの"想い"を載せております。
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キャリアパス・
ジョブローテーション将来の目標や希望する働き方を踏まえた一人ひとりのキャリアパスに基づき、半年に一度の目標設定と成果プレゼン、面談 を実施、さらに定期的なジョブローテーションでスキルアップと成長をサポート。
キャリア採用情報
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コンサルティング担当
- 仕事内容
- 不動産所有者様へのリノベーションを中心とした建物の有効活用の提案、売却支援などの企画、設計、コンサル ティング。中古不動産購入の仲介業務およびリノベーションコンサルティング業務。
- 事業カテゴリ
- 物件探しとリノベーションの コンサルタント「リノサポ」
- 給与
- 経験・能力により応相談
- 勤務地
- 東京本社
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ホテルディレクター
(支配人・マネージャー・スタッフ)- 仕事内容
- シェア型複合ホテル「THE SHARE HOTELS」の開業準備から日々のオペレーション(主に接客)、企画・運営管理や地域の方との関係構築までを行います。
- 事業カテゴリ
- シェ ア型複合ホテル「THE SHARE HOTELS」
- 給与
- 経験・能力により応相談
- 勤務地
- 勤務先ホテルにより異なる
※福利厚生・待遇は別途お問い合わせください -
建築ディレクター、プランナー
- 仕事内容
- リノベーション分譲、賃貸住宅のデザイン企画、プランニングの仕組み作り、多くのパートナーを自ら牽引しな がら目標を達成するミッションを持ちディレクションすることが主な役割です。
- 事業カテゴリ
- 一棟まるごとリノベーション、区分所有リノベーション済みマンション、
戸 建てリノベーション、シェア型賃貸住宅「シェアプレイス」等 - 給与
- 経験・能力により応相談
- 勤務地
- 東京本社
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仕入担当
- 仕事内容
- 区分マンションや戸建て物件の仕入を、出口戦略を踏まえ事業化を見据えた上で行います。
- 事業カテゴリ
- 一棟まるごとリノベーション、区分所有リノベーション済みマンション、
戸 建てリノベーション、シェア型賃貸住宅「シェアプレイス」、シェア型複合ホテル「THE SHARE HOTELS」等 - 給与
- 経験・能力により応相談
- 勤務地
- 東京本社
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その他求人(アルバイト・パート含む)
- 求人内容につきましては、下記リンク先にて確認ください。
待遇・福利厚生
- 福利厚生
- 昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月)、その他:業績に応じた決算賞与あり
通勤手当、住居手当(同社運営のシェアハウスに入居の場合)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 勤務曜日・
時間 - フレックスタイム制
標準労働時間 7時間40分(コアタイム 11:00~15:00) - 休日・休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、GW
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
お問い合わせ
各募集職種の応募ページよりエントリーください。
1週間程度で次のステップについてご連絡いたします。
場合に応じて1次面接、人事面談(選考なし)、
ランチミーティングの場などを設定いたします。
※ご提出頂いた書類のご返却は致しておりませんので
あらかじめご了承ください。
- 宛先
- 経営戦略部 採用担当
- recruit@rebita.co.jp
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